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人力资源专业英语 作者:陈志红,杜娟 定价:32.00 本书是以人力资源专业的知识框架为素材,用语言学习的方法将它们有机地编撰成有具有一定鲜明特色的教材。本教材的特点是基于西方人力资源管理理论,并结合中国人力资源管理...
员工职业生涯管理 作者:赵宜萱 瞿皎姣 定价:32.00 本文内容共分为十三章,第一章为职业生涯管理概述;第二章为职业生涯管理的寄出理论;第三章为职业生涯管理的实用工具;第四章为员工职业生涯管理在人力资源管理各模块中的...
人力资源培训与开发 作者:杨东 杜鹏程 定价:46.00 本书内容共分为十二章,第一章为人力资源开发的基本问题;第二章为人才规划与人力资源开发的需求分析;第三章为人力资源开发方式;第四章为人才盘点与人力资源开发管理;第...
人力资源测评 作者:周路路、王德才 定价:42.00 本书内容共分为九章,第一章为人才测评导论,介绍了人才测评的基本概念、、发展、种类和主要方法;第二章为人才测评的原理,介绍了人才测评原理概述、人才胜任素质模型、人...
创业企业人力资源管理 作者:蒋建武、贾建锋、潘燕萍 定价:37.50 本书内容共分为十四章,第一章为创业及创业管理概论;第二章为创业企业人力资源管理概论;第三章为创业团队管理常用理论基础;第四章为创业团队类型与组建;第五章为创业企...
组织设计与工作分析 作者:蒋春燕,蒋昀洁,孙甫丽 定价:49.50 本书内容共分为十章,第一章为组织设计概述;第二章为组织设计的基本理论;第三章为组织设计的权变因素;第四章为组织设计过程;第五章为组织设计结构;第六章为组织岗位与...
员工招聘管理 作者:秦伟平 张戌凡 定价:45.00 本书内容共分为九章,第一章为招聘管理;第二章为招聘管理的组织基础;第三章为招聘管理的运行机制;第四章为招聘计划的制订;第五章为招聘渠道管理;第六章为人员甄选管理...
薪酬管理 作者:刘洪 张正堂 定价:55.00 本书是在理论研究基础上,不仅仅讲解具体概念、理论框架与方法技巧,更重在分析其背后的科学原理、历史脉络,帮助学生从总体上、历史的视角、情景而又权变地看待每一种理论...
人力资源战略与规划 作者:刘燕,程德俊,赵曙明 定价:42.00 本书是国内对人力资源战略与规划进行专门介绍的一本开创性教材,全书从人力资源环境分析、人力资源战略的制定、人力资源供给和需求的预测、人力资源体系方案的制定、人力资...
人力资源管理总论 作者:赵曙明 定价:59.80 本书共分为13章,主要内容包括人力资源管理概论、组织设计与工作分析、素质模型与人才测评、人力资源管理战略与规划、人员招聘与选拔、员工培训与能力开发、绩效管理、员...
企业内部控制 作者:晏军 定价:53.80 本书主要分四篇:企业内部控制基础篇,主要介绍企业内部控制的发展历程、含义、意义、原则及相关理论;企业内部控制要素篇,主要介绍内部环境、风险评估、控制活动、信息与...
客户关系管理 作者:赖文燕,黄爱兰 定价:49.80 本书是为开放教育专科学生,其他高校本、专科学生,高职高专学生编写的教材,全书按照“工学结合”人才培养模式的要求,以工作任务为导向进行课程设计,将教材内容分成10...
江苏“专转本”管理专业大类考试必读 作者:陈永 定价:54.00 本书为2021年江苏省专转本考试管理专业大类的考试辅导教材,教材按照2021年的考试大纲编写,主要分成两个部分三个模块。两个部分是课程A《管理学基础》和课程B《...
毕业论文(设计)指南(财经大类) 系列名:高职院校毕业设计(论文)指南 作者:赵善庆 朱璋龙 翟志华 定价:37 本书主要包括毕业论文(设计)概述、毕业论文(设计)选题、信息检索与利用、毕业论文(设计)的课题调查、毕业论文(设计)的写作等,主要侧重于财经大类选题的写作指南,...
基础会计学 系列名:高等院校“十三五”应用型规划教材.财会专业系列 作者:齐灶娥 曾向明 定价:38.80 “基础会计学”是会计学专业、财务管理专业以及其他经济管理类专业必修的一门专业基础课。对于会计学专业、财务管理专业而言,该课程既是专业入门课程,同时也是“中级财务...